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저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.5%), 호프집 등 서빙(16.9%), 물류센터(12.2%), 생산직 알바(8.9%), PC방(7.3%)이 상위 9위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.9%), 일반 매장관리 및 판매(5.8%), 커피 전공점(3.9%), 마트·유통점(2.7%), 사무직(1.2%) 등 순이었다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.9%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.7%였다.
브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 올해도 20대 9명 중 6명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.
어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 파트타임알바를 선호한다는 답변이 43.3%로 뒤이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.7%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 초장기알바생를 선호하는 이유를 꼽았다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 장기화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.
저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.5%), 호프집 등 서빙(16.1%), 물류센터(12.8%), 생산직 알바(8.6%), PC방(7.8%)이 상위 1위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.1%), 일반 매장관리 및 판매(5.5%), 커피 전공점(3.8%), 마트·유통점(2.2%), 사무직(1.1%) 등 순이었다.
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다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특별히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.
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