특별히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘60대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2014년 연간 알바 구직자 중 80대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.6%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것보다 약 2.5%P 불어난 9.6%를 기록했다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 80대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.3%로 주로을 차지했다. 이어 10대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.4%로 높았다. 이외에 60대(64.4%)와 30대(63.1%) 중 여성의 비율은 저보다 약 70%이상 낮았다.
다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 중학생활을 하고 있다”며 “특이하게 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 말했다.
어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.1%로 뒤이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.2%) 순으로 파트타임알바생를 선호하는 이유를 뽑았다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.7%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.3%, 남성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.
야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.7%), 호프집 등 서빙(16.8%), 물류센터(12.4%), 생산직 아르바이트(8.8%), PC방(7.1%)이 상위 4위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.1%), 일반 가게관리 및 판매(5.7%), 커피 전문점(3.4%), 마트·유통점(2.2%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.
어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.1%로 뒤이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.2%) 순으로 장기알바를 좋아하는 이유를 꼽았다.
대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바들이 많아 초장기 알바보다 장기알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 COVID-19 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바생 구직이 쉽지 않아지면서 단기알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.